Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций города Новошахтинска
- Подробности
- Создано 23.09.2020 12:06
Цель:
Повышение уровня управленческой компетентности руководителей образовательных организаций.
Задачи:
- разработка единых подходов к оценке эффективности руководителей образовательных организаций;
- использование валидных измерителей для получения объективных результатов мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций;
- формирование кадрового резерва руководителей образовательных организаций;
- совершенствование системы повышение квалификации руководителей образовательных организаций.
Цели:
по повышению качества управленческой деятельности
- Приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 30.12.2020 №1150 «Об утверждении мониторинга эффективности руководителей общеобразовательных организаций Ростовской области»
- Обоснование системы мониторинга эффективности руководителей всех ОО
- Нормативное правовое основание разработки показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций Ростовской области
по формированию профессиональных компетенций руководителей ОО
- Целевые установки по формированию профессиональных компетенций руководителей ОО
- Комплексная программа формирования управленческих компетенций руководителей ОО регионального и муниципального уровней
- Постановление Администрации города от 15.10.2013 № 1314 "Об утверждении муниципальной программы города Новошахтинска «Развитие муниципальной системы образования"
- Постановление Администрации города от 31.12.2014 № 1629 "О внесении изменений в Постановление от 15.10.2013 № 1314"
по обеспечению качества подготовки обучающихся
- Целевые установки системы оценки качества образования
- Обоснование цели мониторинга деятельности руководителей ОО по обеспечению качества подготовки обучающихся
по обеспечению ОО квалицированными кадрами
по формированию резерва управленческих кадров
- Целевые установки по формированию резерва управленческих кадров
- Обоснование потребностей в резерве кадров образования Ростовской области
- Программа по формированию резерва управленческих кадров в системе образования города Новошахтинска на 2020-2024 годы
- Аналитический отчёт Управления образования Администрации города Новошахтинска о работе по формированию резерва управленческих кадров
по условиям осуществления образовательной деятельности
- обоснование целей по условиям осуществления образовательной деятельности
- модель работы ОО по формированию условий для эффективного осуществления образовательной деятельности
- описание модели работы ОО по формированию условий для эффективного осуществления образовательной деятельности
Показатели:
Методы сбора и обработки информации:
Показатели по условиям осуществления образовательной деятельности
2021 год
2020 год
2019 год